Gutes Miteinander: Konflikte erkennen, lösen und vorbeugen

Inhalt der Veranstaltung?

Konflikte sind wahrscheinlich und sollten erwartet werden – auch im Ehrenamt. Unterschiedliche Arbeitsweisen und Vorstellungen prallen aufeinander und sorgen für Reibereien und Gesprächsbedarf.
Wer Konflikte erwartet, wird sie früher erkennen und sie früher bearbeiten können. So können Konflikte genutzt werden, um das Team voranzubringen, anstatt demotivierend oder lähmend zu wirken.
Wir wollen uns Methoden anschauen, die helfen Konflikte leichter anzusprechen, lösungsorientiert anzugehen, um so das Vertrauen im Team zu stärken.